Профсоюзы переживают момент издательской деятельности. Вот почему.

Вчера работники издательства Чикагского университета объявили о плане создания профсоюза. Как Издатели Еженедельник Как сообщается, Гильдия рабочих UCP станет первым профсоюзом за 130-летнюю историю некоммерческого издательства. Но они не будут одиноки в этой временной шкале.

Буквально на прошлой неделе мы узнали, что работники Hachette Book Group — одного из сверхмощных издательств «Большой пятёрки» — также перешел к объединению в профсоюзы.

За неделю до этого аналогичные усилия были предприняты в Catapult Books. А до этого это была Американская библиотечная ассоциация.

Все это — волнующая новость для литератора. Но мы можем задаться вопросом о времени. Почему так много профсоюзных акций сейчас?

Первый ответ не должен вас шокировать. Хотя весь мир страдает, заработная плата в издательском деле, как известно, остается неизменной на протяжении десятилетий. Мы наблюдаем регулярные циклы дискуссий о низких зарплатах в отрасли с 80-х годов — примерно в конце трехчасового бизнес-ланча Тины Браун.

И если Дьявол носит Прада 2 является своего рода индикатором морального духа для крупных средств массовой информации, даже десять человек, имеющих гарантии занятости, мрачнеют. Тем временем чтение закончилось. Книга продажи ориентировочно вверх. По крайней мере, независимые книжные магазины процветают. С точки зрения рабочего, математика не совсем математика.

Но что каждый хотеть?

Все три зарождающихся коллектива ссылались на схожие претензии: низкую заработную плату, непоследовательную политику RTO (возвращения в офис), общую нестабильность рабочих мест, а также присутствие или угрозу использования ИИ в рабочем процессе.

Работники Hachette также добиваются прозрачности оплаты труда, увеличения отпусков по уходу за ребенком и расширения политики DEI. Согласно их заявлению, Гильдия рабочих UCP «стремится к более высокой и справедливой оплате труда, устойчивому укомплектованию штатов во всех департаментах и ​​прозрачности управления».

Что касается того, почему сейчас?

По электронной почте представитель UCP Адриенн Мейерс сообщила мне, что в этот момент рабочие оказываются на конце примерно дюжины веревок. «Среди рабочих уже много лет идут разговоры о том, как улучшить условия в UCP – и в издательской индустрии в целом», – написала она.

Низкая заработная плата, большая рабочая нагрузка и отсутствие четких мер защиты и возможностей карьерного роста были обычным явлением для всей отрасли, но пандемия действительно ускорила ситуацию, поскольку усугубились такие проблемы, как стоимость жизни, условия для инвалидов и уход за ними.

К сожалению, большинство этих усилий представляют собой тяжелую борьбу.

Рабочая коалиция Hachette объявила вчера, что руководство отказалось признать их коалицию. («Проще говоря, HBG разрушает профсоюзы», — написали представители в своем посте в Insta.) Следующим шагом станут всеобщие выборы, призванные подтвердить поддержку этого процесса трудящимися при посредничестве Национального совета по трудовым отношениям.

На этой неделе Коллектив катапультников также проголосовал за переход к избирательному процессу. Подсчет бюллетеней будет проходить с 19 мая по 2 июня. После этого работникам предстоит увидеть, куда упадут щепки.

Несмотря на процедурную головную боль, профсоюзные лидеры неустрашимы. «Наша отрасль особенно склонна привлекать людей, которые глубоко заботятся о своей работе, и это очень здорово», — сказал Мейерс.

«Что касается точного времени, то, несмотря на то, что на игру влияет множество факторов, есть определенный уровень вещей, которые просто складываются вместе: нужные люди с нужным количеством ох решили собраться вместе и добиться перемен».

Вы можете поддержать усилия профсоюза здесь, здесь, здесь или здесь. А пока памятка руководству: препоясывайте чресла.